日前,新路集團召開了2022年度部門述職會議。集團副總經(jīng)理崔勇主持會議,集團董事長唐謙、總經(jīng)理韓恒忠等領(lǐng)導(dǎo)層成員和各部門正副職人員參加會議。
述職會上,各部門負責(zé)人采用PPT匯報方式,用簡練的文字、詳實的數(shù)據(jù)和豐富的圖表全面展示了2022年工作成果、存在的問題、2023年工作目標(biāo)和思路、對集團管理的建議。會議氛圍嚴肅活潑,通過曬成績、查不足、定目標(biāo)、提建議,增強了與會人員對各部門工作的了解,促進各部門相互學(xué)習(xí)、取長補短、共同提高。
述職匯報結(jié)束后,唐謙發(fā)表工作講話,對部門述職的背景、目的和意義做了說明,對表現(xiàn)突出的部門進行了表揚,對本次述職會議進行點評,他認為本次述職會議籌備充分,各部門述出了經(jīng)驗、述出了責(zé)任、述出了方向,達到了預(yù)期的目標(biāo)。并對下一步工作提出要求,一是要總結(jié)本次述職工作,促進各部室工作和集團管理提升;二是要細化述職評議要求和標(biāo)準(zhǔn),進一步提升今后述職工作質(zhì)量和成效;三是要推進述職評議結(jié)果的應(yīng)用,促進各部門履職擔(dān)當(dāng),助推集團做強做優(yōu)做大。
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